Dr. 莉莉娅·塞万提斯收到了基金会的 2021 Dr. 维吉利奥·利科纳社区健康领导奖 表彰她在社区和系统层面为促进科罗拉多州的卫生公平和社会正义发挥的杰出领导作用.

Dr. 塞万提斯的生活经历和长期存在, 公平驱动的职业生涯使她成为社区和系统层面变革的重要领导者. 她一生的工作集中在解决结构性种族主义问题上, 消除不必要和系统造成的健康障碍, 并为那些经历了最大需求的科罗拉多人做宣传.

值得注意的是,博士. 塞万提斯因带头改变医疗补助支付规则而受到认可这样无证肾衰竭患者就可以获得挽救生命的维持性透析. 这一努力是在一个名叫希尔达的病人去世之后进行的, 因为她的无证身份而没有资格享受医疗补助，因此无法定期接受拯救生命的透析治疗. Dr. 塞万提斯把这段经历描述为她的前哨事件，在这段经历中她意识到她 可以利用她作为拉丁裔医生的视角和权力参与倡导和政策制定吗.

“我们不能忽视我们拉丁裔社区的健康和健康正义所面临的困境。. 莉莉娅·塞万提斯, 丹佛健康医疗中心和科罗拉多大学安舒茨医学院医学系和研究处副教授. “我认识到，每个问题都可能是一个机会. 在卫生政策领域，声音最响亮的人并不总是能够赢得这场斗争. 胜利属于那些不放弃的人.”

自这一重大卫生政策改善以来, 她消除了其他障碍，促进了拉丁裔社区的公平, 重点提高终末期肾病患者护理的质量和文化反应性. Dr. 塞万提斯测试了以社区为基础的干预措施，以改善拉丁裔肾病患者的福祉，这项工作得到了美国国立卫生研究院(National Institutes of Health)和罗伯特·伍德·约翰逊基金会(Robert Wood Johnson Foundation)的资助.

她在系统和社区层面建立的领导地位无疑产生了持久的影响，她的工作将继续下去. 自COVID-19大流行出现以来. 塞万提斯以优先事项为中心回应了迫切的社会需求

• 作为内科住院医师，在丹佛卫生中心为因COVID-19住院的患者提供临床护理.
• 针对拉丁裔社区和COVID-19开展多项研究, 记录了拉丁裔社区不同的经历和所面临的伤害, 同时继续提倡仅仅获得护理和资源. 这些研究为科罗拉多州和全国的公共卫生项目提供了信息. 目前的一项研究正在研究不同人群在COVID-19住院治疗后疫苗考虑的变化, 未接种疫苗的人.
• 与社区和卫生政策利益攸关方联系，倡导为无证科罗拉多州人提供COVID-19门诊护理. 科罗拉多州卫生保健政策和融资部修改了其紧急医疗补助计划，将COVID-19门诊护理包括在无证科罗拉多州.
• 提供指导并启动基于社区的COVID-19应对方案——其中之一是通过提供文化和语言上适当和准确的COVID-19信息，支持社区卫生工作者. 除了, 她参加了两个工作组:由科罗拉多州公共卫生和环境部管理的科罗拉多疫苗公平倡议和由科罗拉多州免疫组织管理的科罗拉多疫苗公平工作组.

Dr. 塞万提斯继续展示了一种为拉丁人服务和倡导的杰出模式, 移民和难民, 和无证的社区. 除了她的健康政策, 研究和社区努力, 她致力于提拔新兴的拉丁裔卫生领袖. In 2009, 她与科罗拉多大学丹佛市分校和安舒茨医学院合作，在丹佛健康中心启动了医疗兴趣项目. 她积极参与指导学生在不同层次的卫生保健培训，以确保他们的成功, 并继续指导那些进入健康项目并在安舒茨医学院进行研究和倡导工作的学生. 

的博士. Virgilio社区健康领袖奖表彰那些在科罗拉多州寻找创新和有效的策略来克服健康障碍的热情的科罗拉多州人. 它的设计是为了表彰社区卫生领导人，他们做出了有影响力的努力，为历史上权力和/或特权较少的科罗拉多州人促进社会正义和健康改善. 了解更多有关 Dr. 维吉利奥·利科纳社区健康领导奖每年春天，它都会开放接受提名.